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  企業の存続・成長にとって最も重要なのは “人”であることは 明確です。人(従業員)がライバル会社との差別化となり、競争力となっていくのは間違いありません。
しかし、教育体制が整っていない、人手がない、採用が不定期で少人数などという様々な理由から効果的な教育を諦めていませんか?
新人教育・中途採用教育は特に重要です。企業の理念を理解し、行動化でき、信頼感を相手に与えることがきるビジネスパーソンに成長する為の大切な第1歩はここからはじまります。
 
 

1.一名の社員教育から受け賜ります。

2.トップ・担当者インタビューを通し、企業理念や方針を理解した上で、
   御社に最適なプログラムを提案いたします。

3.御社に合った形での研修に対応します。
   現場でのトレーニング(接遇指導)、シフト前後、地方 など

4.社員の心のケアーに取り組みます。(心療カウンセラー)

5.各種セミナーの開催で 明るく・楽しい職場作りのお手伝いをいたします。

6.企業価値やイメージを上げる様々なオプション メニュー

海外出張の際の現地企業や個人の方へのお土産のアドバイス・手配
洋服のコーディネート持ち物などのアドバイス
パッキングサービス
外国での社交マナー・おもてなしのアドバイス
商談のマナー・プレゼンテーションについてのアドバイス
成田空港へのお出迎え・お見送り
滞在中のアテンドサービス
観光地や名所・レストランなど接待ルートのご提案・ご紹介・ご予約

その他

各種セミナー
   美容・健康セミナー 
   カルチャーレッスン 
   魅力UPセミナー
 
                      
個別アドバイス
   心療カウンセリング
   イメージコンサルタントのイメージアップアドバイス